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市局组织在职教师违规从事有偿补课专项督查工作

时间:2017-7-5 15:41:08  来源:办公室   人气:441

关于转发《市教育局关于组织在职中小学教师违规从事有偿补课专项督查工作的通知》的通知

 
各中小学、中专校,局直属各单位,局各科室:
        现将市教育局下发的《市教育局关于组织在职中小学教师违规从事有偿补课专项督查工作的通知》转发至各单位,请各校结合前期区教育局下发的关于治理有偿补课的通知,认真抓好落实,市、区教育主管部门多次下发相关文件通知,彰显了教育主管部门从严治教的决心。请各校迅速将相关文件精神转达到每位教师,切勿心存侥幸、顶风违纪,从事或变相从事有偿补课。各校要在7月10日前将《学校全面贯彻落实有偿补课专项整治活动承诺书》和学校领导小组名单书面上报至区教育局监察室,《在职中小学教师拒绝有偿补课承诺书》各校留存备查。
 
      附件:市教育局关于组织开展在职中小学教师违规从事有偿补课专项督查工作的通知(连教政[2017]15号)
 
                                                              赣榆区教育局
                                                       二〇一七年七月五日
 

市教育局关于组织开展在职中小学教师违规从事有偿补课专项督查工作的通知

 
各县区教育局、市开发区教育局、徐圩新区文教局、云台山景区社会事业局,市直属学校:

      为进一步加强师德师风建设,规范教师从教行为,贯彻落实《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号)、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔2015〕5号)、省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为深入实施素质教育的意见》(苏办发〔2009〕24号)、《市教育局关于开展在职中小学教师有偿补课专项整治活动的通知》(连教办[2017]3号)等有关文件精神,经研究,市教育局将于今年暑期组织开展在职中小学教师有偿补课专项督查活动。为有序推进督查活动开展,确保督查活动效果,决定成立市教育局在职中小学教师违规从事有偿补课专项整治活动领导小组,具体负责指导县区教育行政主管部门及市直属学校违规从事有偿补课整治督查工作。  
      一、市教育局有偿补课专项整治活动领导小组名单  
      组  长: 陈 中  
      副组长:田文瑞 李宏伟 臧 雷 顾爱军 徐向阳 高 健  
      成  员: 苏守杰 王 坚 孙大龙 樊 清 尹 霞 鲍冬生 相 斌  
      领导小组下设专项督查组,具体落实《市教育局关于开展在职中小学教师有偿补课专项整治活动的通知》(连教办[2017]3号)精神,适时开展定期与不定期的明查暗访活动,实施专项治理工作。  
      二、开展违规从事有偿补课督查活动  
      (一)督查重点  
      1.组织、推荐和诱导学生参加有偿补课;  
      2.参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;  
      3.为校外培训机构和他人介绍生源、提供教学设施或相关信息;  
      4.参加社会培训机构组织的讲座活动。  
      (二)督查形式  
      明查暗访,随机督查。  
      请各县区教育行政主管部门、市直属学校接到通知后,相应成立在职中小学教师违规从事有偿补课专项整治活动领导小组,第一时间将文件精神宣传贯彻至辖区内的每一所学校、每一位教师,做到广大教师人人皆知,应知尽知。市教育局将会密切关注各县区、各单位落实文件精神情况,对群众举报的以及督查工作中发现的有禁不止、顶风违纪案例,发现一起,查处一起,曝光一起,严肃处理,严肃问责。7月14日前,各县区、市直属学校将领导小组名单及全面贯彻落实有偿补课专项整治活动承诺书(附件1、2)报市教育局政治处403室。  
      市教育局有偿补课督查活动监督举报电话:85822152,85822163,85822180。  
 
 
 
附件1

全面贯彻落实有偿补课专项整治活动承诺书

 
      为深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件精神,全面落实《市教育局关于开展在职中小学教师有偿补课专项整治活动的通知》相关要求,特作以下承诺:
      一.认真做好宣传发动
      1.完善组织机构,拟定活动方案,召开专项会议动员部署并启动专项整治活动。
      2.召开相关会议,宣传教师职业道德规范,深刻认识在职教师有偿补课的危害性和专项整治活动的目的意义,增强自律与他律意识。
      3.组织在职中小学教师认真学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师[2014]1号)和《教育部关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》(教师[2015]1号)等政策法规文件。
      二.积极开展自查自纠
      1.组织开展自查自纠,制定落实整改措施。
      2.开展全面排查,准确掌握本地区在职中小学教师有偿补课的相关信息。对有投诉反映的重点学校、单位和个人要进行重点约谈,确保所有在职中小学教师不得违规从事有偿补课活动。
      3.通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式,组织在职中小学教师开展拒绝有偿补课承诺活动,并明确违规处理规定。学校承诺书存入师德师风档案,承诺书执行情况作为年度考核、职务评审、岗位聘用、绩效考核、实施奖惩的重要依据。
      三.深入开展督查问责
      1.成立由主要领导任组长,分管领导及职能部门负责人为成员的有偿补课专项整治活动领导小组。
      2.组织开展明查暗访,对群众反映强烈的有偿补课现象进行突击督查。督查各校整治情况,表扬先进典型,推广先进做法。
      3.认真梳理存在的问题,制定专项整治工作方案,列出整改清单,明确整改时间表。对存在的突出问题、问题突出的教师,要落实整改具体责任人,明确责任人职责及整改目标,确保问题整改到位。
      4.强化督查问责。对在职中小学教师有偿补课一经查实,要实行快查快处,严肃问责,及时进行通报,形成震慑效应。坚持挺纪在前,充分运用监督执纪“四种形态”,对倾向性、苗头性问题要及时红脸出汗、批评教育,综合运用组织处理、纪律处分等方式,取得处理效果最大化。坚持“一案双查”,对重视不够、监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校、单位相关人员给予严肃追责。
      四.建立长效机制,坚持常态管理
      1.对本次专项整治活动进行认真总结,按照“依法治教、规范办学”的要求,持之以恒地将整治活动开展下去。
      2.加强对教师从教行为的管理,积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通公开举报渠道,公布举报电话,主动接受社会监督。
      3.完善工作制度,建立长效机制,坚持常态化监管。
 
 
 
 
                                                                           承诺县(区)教育行政主管部门负责人签名:
                                                                                                       (单位盖章):
                                                                                                      2017年7月    日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
附件2
 

学校全面贯彻落实有偿补课专项整治活动承诺书

 
      为深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件精神,全面落实《市教育局关于开展在职中小学教师有偿补课专项整治活动的通知》相关要求,特作以下承诺:
      一、认真做好宣传发动
      1.完善组织机构,拟定活动方案,召开专项会议动员部署。
      2.召开专题会议,宣传教师职业道德规范,深刻认识在职教师有偿补课的危害性和专项整治活动的目的意义,增强自律与他律意识。
      3.组织在职中小学教师认真学习《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师[2014]1号)和《教育部关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》(教师[2015]1号)等政策法规文件及《市教育局关于开展在职中小学教师有偿补课专项整治活动的通知》(连教办[2017]3号)文件要求。
      二、积极开展自查自纠
      1.组织开展自查自纠,制定落实整改措施。
      2.开展全面排查,准确掌握本校在职中小学教师有偿补课的相关信息,对有投诉反映的重点教师要进行重点约谈,确保所有在职中小学教师不得违规从事有偿补课活动。
      3.通过组织集体宣誓、签订责任书、做出公开承诺等形式,组织在职教师开展拒绝有偿补课承诺活动,并明确违规处理规定。
      三、深入开展督查整改
      1.成立由校长任组长,其他校级领导、相关职能部门负责人参与的有偿补课专项整治活动领导小组,明确主体责任。
      2.深入组织开展明查暗访,对群众反映强烈的有偿补课行为进行突击检查。
      3.认真梳理存在的问题,制定专项整治工作方案,列出整改清单,明确整改时间表。对存在的突出问题、问题突出的教师,要落实整改具体责任人,明确责任人职责及整改目标,确保问题整改到位。
      四、建立长效机制,坚持常态管理
      1.对本次专项整治活动进行认真总结,按照“依法治教、规范办学”的要求,持之以恒地将整治活动开展下去。
      2.加强对教师从教行为的管理,积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通公开举报渠道,公布举报电话,主动接受社会监督。
      3. 将教师承诺书存入师德师风档案,年底学校对教师执行承诺情况进行全面考核评定并归档。将承诺书执行情况作为年度考核、职务评审、岗位聘用、绩效考核、实施奖惩的重要依据。
      4.要制定完善违规从事有偿补课相关制度,建立长效机制,坚持常态化监管。
 
                                                                                                                       承诺学校校长签名:
                                                                                                                       (单位盖章):
                                                                                                                           2017年7月 日
 
附件3
 

在职中小学教师拒绝有偿补课承诺书

 
      为深入贯彻《中小学教师职业道德规范》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件精神,全面落实《市教育局关于开展在职中小学教师有偿补课专项整治活动的通知》要求,本人特作以下承诺:
      1.自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,严格执行各级教育行政主管部门和学校师德师风建设相关规定;
      2.不组织、推荐和诱导学生参加有偿补课;
      3.不参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
      4.不为校外培训机构和他人介绍生源、提供教学设施或相关信息;
      5.不参加社会培训机构组织的讲座活动。
 
      本人如有违反,愿意自觉接受组织的严肃处理。
 
 
                    
                                                                                                  承诺人(本人签名):
                                                                                                        2017年7月  日

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